岗位描述：

1、负责区域公司人力资源工作的规划，建立人才需求池；

2、愿意学习新业务且通人性，协调公司各部门有效的开发和利用人力；

3、会玩，能策划丰富多彩的团建活动；推动公司的企业文化建设

4、做好员工关怀和服务，打造开心办公氛围。

任职要求：

1、能说会讲，沟通无边界；

2、独立性强，能当得了将军也能做得了士兵的事；

3、较强的责任心，服务意识和保密意识，乐于学习，能接受新技能。

4、大学专科以上学历，操作过人资六大模块优先考虑。

晋升空间：

人事经理——人事总监——项目总监——项目CEO——合伙人

大小周，法定假日根据国家放